2013 Ежегодная конференция лидеров оценки подведения итогов

18 января 2014 утром, Яньтай Industrial Machinery Co., Ltd. руководящих кадров состоялась конференция по оценке подведение итогов состоялось, на котором присутствовали: высшее руководство, кадры среднего звена, представителей работников, в общей сложности 40 человек. В ходе встречи руководители на всех уровнях компании в 2013 году для выполнения своих должностных обязанностей, достижения суммируются, и план работы по отчетности 2014. После завершения подведения итогов, оценки персонала оценки разбор полетов во главе с тем самым увеличив счет объективную оценку путем подведения итогов оценки Генеральной Ассамблеи помогает лидеров на всех уровнях суммировать опыт, закрепить достигнутое и заложить хорошую основу для работы в 2014 году. После оценки, общая речь Sui, подчеркнул следующие моменты: для повышения качества контроля, подчеркивает инновации, ускорить темпы разработки продукта, с целью захвата рыночных возможностей, повышения потенциала в области управления, создать уникальную корпоративную культуру компании Societe Generale в. Наконец, Sui всегда заимствовать слова председателя Мао, “мир трудным человеком, который будет стараться”, руководители на всех уровнях должны укреплять идеологический, практический, прагматический, в своих позициях, и некоторые из достижений и взносов. В будущем Sui всегда говорил о “ситуация мрачная, выход в борьбе, инновации”, а это означает, что все люди должны продолжать бороться инновации Societe Generale, Societe Generale для компании на новые высоты в 2014 году.